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公司新闻

总经理信箱活动报道
发布日期:2015-01-06

   为广泛听取员工的合理化意见及建议,切实解决员工的困难与问题,加大各级监督管理力度,

营造良好的企业氛围,公司从2014年12月起推行了总经理信箱制度。截止发稿前,各项目部和

办公楼都陆续安装好了总经理信箱,便于公司员工随时提供意见或建议。


   除了信箱投递的方式,员工还可以电子邮件的方式直接与公司决策层进行对话(董事长的电子

邮箱:rljsxf@163.com),随时接收来自公司各级员工的心声。董事长希望,通过这个渠道,能

让公司的员工知无不言,言无不尽,大胆倡议,勇于批评,使公司与员工共同成长,

良性发展,稳步向前。


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